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キャリア開発

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        OPT注重员工的成长，引导员工向职业化方向发展，提供良好的职业发展环境，为员工设计了追求“丰富人生”的职业规划发展通道。
        OPT为员工设置了公平、具备竞争力的薪酬体系和基本福利待遇保障所有员工，在职业发展的通道上有更出色的职业道路。


管理发展通道

员工-基层管理者-中层管理者-高层管理者




销售/技术发展通道

销售工程师——资深销售工程师——销售经理——销售总监

助理工程师——中级工程师——资深工程师——项目主管